本報地方新聞中心／專題報導

獅子會、扶輪社、同濟會和青商會等社團，在地方上向來被視為是「有錢人」才能加入的社團，許多地方政商名流爭相加入，並爭取出任會長、社長等重要幹部。入會須經嚴格審核資格，還要繳高額入會費、年費和活動贊助金，有時還要視參加活動的熱忱、贊助金額，來「考核」成員的忠誠度。

隨著經濟不景氣的社會效應逐漸擴散，這些被視為社經地位表徵的社團，在中南部卻出現社員流失，招募新血困難，這些社團過去許多人爭相競逐社長、會長，現在出現找不到人來當，部分社團撐不下去而解散，對公益活動的捐輸相對縮水。

台中市屬三四六○地區的扶輪社有廿四個，社友原有一千多人，近年來社友在經濟不景氣衝擊下，流失近百分之五；台中市獅子會有七十五個分會，會員原有二千五百多人，流失率超過一成；國際青商會在會務最好時，會員超過二萬人，現在流失也近三成。

獅子會三○○Ｂ１區台北縣福營獅子會長劉忠志認為，會員減少與經濟不景氣有關，三、四年前股市萬點時，會裡有一百多人，指數降到八千時，會員降到八十多人，指數六千時，會員數減到六十多人。

劉忠志指出，會員多從事電子、塑膠加工等傳統產業及餐飲等服務業，景氣惡化後，會員經營的事業受波及，陸續傳出倒閉、歇業。此外，部分會員轉赴大陸投資、設廠，不得不將台灣的經營規模縮小，甚至提前結束。人都到大陸了，那有時間出席月例會？還有一些生意失敗的會員，因長年沒繳會費，只得依規章「自然除籍」。

會員減少後活動規模自然也跟著減縮。多數社團現在活動聚會規模都不如往年，像台中市一個固定在五星級飯店辦活動的社團，今年春節不再「耍闊」，無論飯店或訂餐的標價都省多了。

過去社團幹部選舉，成員間爭得頭破血流，甚至砸下鉅金，展開派系鬥爭。現在因為缺錢也影響會員接掌會長的意願，甚至幹部出缺，大家都互相禮讓。

南投縣鹿谷鄉同濟會一度因會員都不願接任會長，前會長劉俊哲前年及去年勉強續任，直到今年才順利交棒。鹿谷鄉溪頭鳳國際同濟會，因連續兩年無人願接任會長，會長李月娥徵得會員同意決定解散。

不過這些高社經地位的社團成員流失並不完全是經濟因素。一名獅友指出，過去獅子會對社員入會都嚴格篩選，但最近連刺龍刺鳳，滿嘴髒話的人都入會了，讓他感覺待在會裡沒什麼意思。

另外，政治的因素也會影響成員留下來的意願。獅子會區總監邱肇坤表示，去年三月國際獅子會在美國召開理事會，中共趁我方沒有理事的空窗期，通過更改中華民國為「中國台灣」，與大陸深圳、廣州同級，此事令獅友氣憤，光是他這區便有二百多人退會；另外，今年受經濟不景氣影響，又退了一百多人。

不過，相關社團對外不肯承認面臨困難。高雄市社會局向這些社團查問，對方都說沒有那回事；高雄市扶輪社的幹部也拿出世界扶輪總社的最新統計說，扶輪社社員減少、社數增加，是全球普遍的趨勢，不只高雄如此，其他社團很可能也有這樣的趨勢。一名獅友說，「大家要面子嘛！誰會承認自己的社團人數少得可憐？總之，誰當理事長、誰就要去找會員，就算會員不參與活動，也要保留他們的會籍，至少表面數字好看一點！」

（記者李立國、王明山、陳紹聖、范振和、楊濡嘉、金武鳳採訪，吳文良整理）

說一下我個人的經驗,也是感覺

第一次,我很誠實的也不希望浪費彼此時間的
登報紙徴業務員

結果,小貓兩三支,也沒一個看的上眼的

第二次,決定用騙的,這次在報上登的是,送貨員

結果就一狗票人來應徵,其中不少有潛質的人

其中印象最深刻的是一位學長
比我高兩期,但是在面試的時候卻表現出沒有自信的肢體語言

我不曉的為何業務的工作居然那麼少人要做
而最沒前途也沒錢途的送貨員卻爭著要做
現在的業務就是在以送貨員為名騙來的業務
做的很不錯,我覺得一個月給他四五萬是很直得的
可是連他自己都這樣子說
他根本沒想到過有一天他會當業務

也許我當時的選擇正確
決定搞通路
所以並沒有受到太多的影響

但是人的潛質,才能,你自己了解多少?