呂紹煒怎麼來 就怎麼去
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KSC 於 2002/12/16 21:07 | |
呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
說起來也真古錐,最喜愛扮演[無權無勢][可憐兮兮]的中時報系, 它的使命感似乎的特別重,無時無刻表露出它出賣台灣的野心,不斷地粗暴地指教政府,你這樣做也錯,不做也錯,聽它的也錯,不聽它更錯,千錯萬錯就只有中時沒有錯!偶而有人斗膽不識相,抓住小辮子,它就一哭二鬧三上吊,賴在地上打滾,叫嚷著政府欺負[無權無勢][可憐兮兮]的中時!中時真可憐! 中時眷養的小妹記者,評論員大哥,個個能咒罵能鑽營,十八般武藝樣樣皆精,外交國防司法經濟財政,它是人才濟濟,一國兩制三通,也講得頭頭是道,嘴角生沫.就是因為中時的記者太博學多能了,又太愛治國了,而早報加晚報再多也就只能有那麼幾篇[評論],更何況一批老不死(如唐大湘龍,夏大珍姊等)又永遠佔著茅坑不拉X,拼死不退.少壯派忿忿不平,嘴巴癢癢,怎麼辦?老編只好鼓勵他們在報導上,多多使用[據了解]的手法,發抒主觀意見,藉無影無跡的[府院高層],造謠偽裝.客觀查証擺兩邊,意識形態掛中間!但單單報導還夠不了癮,[不夠息],就多寫幾篇【新聞分析】,又痛又快的發洩!這就是中時報格,[無權無勢][可憐兮兮]的中時報格! 於是乎,【新聞分析】永遠寫不完;今天中晚記著呂紹煒就來個【新聞分析】[郭怎麼來 就怎麼去].分析的對象是中鋼董事長郭炎土.[分析]一開頭似乎還蠻公道,說郭炎土[傳將]去職,理由是年紀太大.使用[傳將去職]表示這僅是傳聞而已.但緊接的下一句,呂紹煒就立刻[權威]起來了:高層不要郭炎土了!呂記者己鐵口直斷,郭炎土走定了!我呂紹煒博學多能,未卜先知! 剩下的幾段,當然是發抒呂大記的主觀意見;讓我們欣當賞欣賞吧: 主覲意見二.郭炎土比不上國民黨籍前任董事長王鍾渝.郭炎土經營績效雖然好,讓中鋼由谷底翻揚,但據呂紹煒說,[業界]卻認為這是拜全球鋼鐵業正走大多頭之惠,與郭之經營能力「關係不大」。這[業界]用得神妙,跟寫政治新聞時使用的[府院高層]相得益彰!這麼輕輕一句[業界],你郭炎土業績再好,也不比國民黨的王鍾渝!還有人會誤會呂的政黨屬性嗎? 主覲意見三.呂大記者當然不可能放棄告訴我們[郭炎土真去職的原因]:部份[業界](又是業界!)的分析是:中鋼是南部最重要、實力最雄厚的企業,擁有的社會動員力、財務動員力最佳。在民進黨在北高市長選舉表現不如預期後,民進黨必須及早作佈局。原來又是天殺的民進黨的選舉考量!姑且不論中鋼怎麼忽然變成[社會動員力、財務動員力最佳],有助於選舉,郭炎土去年要上任,不是已被呂大記者戴上綠化的標簽了?今年怎麼不綠了?民進黨怎麼又突然必須及早作佈局了? 呂大記者是又痛又快的發洩了,他的政黨屬性也一清二楚,連三歲小孩也不會誤會.他的[分析],客觀查証確實擺兩邊,意識形態掛中間.可是我們不能責備他;再多說幾句,他就要賴在地上打滾,叫嚷著政府欺負[無權無勢][可憐兮兮]的中時! >>>【新聞分析】[郭怎麼來 就怎麼去] |
KSC 於 2002/12/16 23:48 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
>>行政院農委會主委李金龍今天澄清,為了避免台灣農業技術無償流向中國大陸,未來將加強訂定相關規範,但是他從來沒有點名前農委會主委王友釗、陳希煌和彭作奎等三人將農業技術帶往大陸。 李金龍強調自己是一個嚴謹的人,一向是「有幾分證據說幾分話」,對於這項媒體報導指稱他指控三位前主委等等,他感到很遺憾。<< 大家猜猜看:這次又被批造謠的報紙是誰?隔壁剛滿三歲的阿煒說是中晚! >>經濟部今晚宣佈明天中鋼董事會不會討論董事長替換<< |
Simon轉貼 於 2002/12/17 00:49 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
趙耀東:郭炎土沒私心 經營有績效
中鋼公司創辦人、前經濟部長趙耀東昨 (15)日接受專訪時指出,中鋼是國家重要資產,其經營績效不比台積電差,在國際鋼界也有其地位,他期盼中鋼能朝國際化發展,順利完成官股釋出。 趙耀東說,中鋼董事長郭炎土就任時雖然引起諸多討論,但一年多來他認為郭炎土績效有做出來,而且沒有私心,值得肯定,以下是訪談紀要: 問:中鋼近 40% 官股,目前有意與國際鋼廠交叉持股,你看法如何 答:國營事業充分民營化是相當複雜的工程,尤其中鋼是「金牛」,財務體質穩健、紮實,獲利面也強,因此容易引起外界意圖介入。而根據我的經驗,目前社會上資本家很多,但企業家很少,如果由資本家取代企業家入主中鋼,則資本家到中鋼「洗個澡」出去後,個人即可大富大貴,但中鋼前景堪憂。 如今已經是全球化的時代,我們不能只站在玉山頂看台灣,許多國際企業都積極進行跨國合併,中鋼如果能與國際鋼廠交叉持股,完成官股釋出之餘,再配合國際觀的管理,中鋼未來會更好。 問:郭炎土將興建第二大煉鋼廠視為第五階段擴建,你是否支持 答:我只能說,當初興建中鋼時沒錢、沒市場,大家都抱持著可勇、可猛、可犧牲的精神。但這還不夠,一切都評估好了,並且認為中鋼至少可以永續營運20年以上才去做,按部就班進行,否則對不起國家提供的資源。而第二大鋼廠的問題需專業評估,我無可奉告。 問:郭炎土就任至今一年半,你認為他表現如何 答:我對中鋼的關心一直沒有間斷,近一年半看郭炎土的表現,我覺得他至少做到無私,真正為中鋼做事。郭炎土是一個好強、好勝的人,他曾對我保證會用心經營中鋼,如今績效也有出來,總是值得肯定。 問:最近工會以要求董事長下台的方式要求調薪,你看法如何 答:中鋼是國家重要資源,而領導人會決定企業的未來。因此更換董事長是相當重要的大事,不論是工會或是政府,都應該以中鋼經營會更好的本位出發,來決定董事長人選,不能用其他非經濟面的因素把職務當酬庸。凡事以企業體發展,對社會、國家及老百姓有貢獻,達到富國、強國的目的,才是正確的出發點。包括政治力及其他不當勢力都不應介入,如此才是中鋼及國家之福。 【2002/12/16 經濟日報】 |
Simon轉貼 於 2002/12/17 00:51 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
中鋼勞資爭議 趙耀東關切
中鋼工會以要求董事長郭炎土下台的強烈手段,希望資方調薪 3.5%,此舉引起中鋼創辦人趙耀東關切,他昨 (15) 日指出,希望勞資雙方能和諧相處,而議題不應複雜化,勞資才能共謀中鋼永續發展。 中鋼公司執行副總經理陳源成指出,工會有權利表達調薪的看法,但是卻以對郭炎土慶生,要求其退休的「喝倒采」方式為手段,這種做法是否恰當值得討論。 陳源成指出,中鋼創辦人、前經濟部長趙耀東主動對此表達關切,他認為工會理應就事論事,不要將事情複雜化。陳源成並已將趙耀東的主動關心,傳達給相關主管知道。 趙耀東昨天說,他很久沒有踏進中鋼大門了,對於工會的意向他並不清楚,也不好發表評論,但是站在企業經營的角度看,為大局著想,勞資間的互動不宜複雜化,如果有其他因素介入會更不好。 趙耀東指出,郭炎土一年半以前就任,實績顯示他表現得還不錯,為中鋼的發展確實做了一點事,總算能令人肯定。今天如果郭炎土犯了大錯,工會要求他下台還有話說,否則最好能單純的就事論事,把爭議點解決即可,不宜過度複雜化。 趙耀東表示,一個企業最難選的人才就是領導人,從企業經營的本位出發,不論是國內企業,或是全球性的跨國大廠,再以現在跟過去相比較,企業領導人績效有出來就是最重要的貢獻。 趙耀東說,中鋼是國家相當重要的資源,員工近萬人,年營收千億元、獲利數百億元,更換領導人是何等重大的事,要有一定的程序及慎密的考量才行,「又不是開豆腐店換老闆」。 陳源成指出,中鋼董事長任期相當清楚,歷任董事長很多超過65歲仍持續貢獻心力,這也是中鋼今天能強盛的主要原因,希望全體員工能體認到問題的關鍵點,而不要將問題複雜化。 【2002/12/16 經濟日報】 |
KSC 於 2002/12/17 16:03 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
>>郭炎土表示,他今天有「一拜託三感謝」要傳達。要拜託的是媒體報導相關事情時,不要擴大揣測、造成傷害政府威信。三感謝,第一是感謝去年政府給其去年有機會接掌中鋼,他一生大概有四十二年以鋼鐵為主,未來也會如此。第二要感謝員工一年多的努力,讓中鋼業績達到近年高峰,第三要感謝媒體對其關注。他說在他上台時受到大家關注,這次是否職務變動也受到大家的關注.<< 郭炎土明明還是董事長,可是[造謠晚報]今天下午,就有五六則新聞(或弔文),己經將他[撤換]了!一大堆內幕分析,詳列他為何[下台]的理由,說得天花亂墜,看得眼花瞭亂;又是扁李不和,又是鋼價上漲,又是輔選不力,又是...;而消息來源通通匿名:有[高層人士],有[某官員],有[有關人士],有[知情人士],有[業界],有[執政黨人士],..,再加上幾位愛作秀的立委!台灣寫新聞,實在容易. 大家有沒有注意到;大凡新政府任用的人,在上任之始,統媒在野黨一律加之痛批,罵得一文不值,但只要他要被更換了,突然間,同一個人,就變成模範生了!統媒在野黨歌頌有加,上演[捨不得他走]的醜戲,人不再綠色了! 郭炎土還沒下台?再不走,你又要被染緣色了. |
文貝 於 2002/12/17 16:45 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
郭炎土真的做的好嗎? 請看下例的新聞,國營事業除了績效以外,對於國內產業有沒有社會責任? 轉貼 台中縣工策會指中鋼調漲價格中下游業者叫苦 -------------------------------------------------------------------------------- 台中縣是全國機械重要零件、機械設備重鎮,吳正雄指出,在經濟不景氣、經營環境如此困難之下,許多廠商「根留台灣」,願意繼續留在台灣,與政府繼續攜手打拼經濟的精神,十分難得值得鼓勵。吳正雄希望經濟部與中國鋼鐵公司協商,在營運許可範圍內,控制成本降低原物料價格,以避免台中縣中、下游廠商外移,增加失業率。 轉貼 針對外界質疑中鋼(2002)壟斷市場哄抬鋼價一事提出澄清,舉出此波國際鋼價上漲背景、價格策略以及下游業者獲利狀況,證明中鋼無法聯合業者壟斷市場聯合哄抬價格。 中鋼表示,2001年全球經濟衰退,鋼鐵需求滑落,國際鋼價創20餘年來最低,部分鋼廠以停工或減產因應,鋼品供給因而減少。自今年起,美國先於三月施行201法案限制鋼品進口,美國市場因供不應求,導致鋼價急漲。歐亞地區亦因鋼鐵供應萎縮,用戶回補庫存等因素,鋼價全面翻揚。至於台灣鋼鐵市場也因經濟復甦,需求回昇,下游業者爭相進貨而致鋼價上揚。 中鋼指出,中鋼所有鋼品皆採直接銷售方式,在產能可負荷情形下,客戶皆可直接購料,絕無差別待遇。且訂價原則乃是參考市場供需狀況及國際行情等多項因素決定,為確保台灣下游業者的國際競爭力,今年中鋼所訂內銷價格不高於外貨進口未稅到岸成本。至於外銷部分,主要是調節台灣市場供需變化,仍以內銷為主,外銷為輔,雖然今年國際鋼價大漲,外銷價格比內銷價格高,中鋼為因應台灣自身所需,反而逐季減少外銷量。 中鋼並舉出今年下游加工業者獲利情況加以分析,以今年前三季每股盈餘為例,37家主要下游業者中,超過中鋼者計有17家,已接近一半,所屬行業包括家電業、汽車業、汽車零組件業、電腦業、揚聲器業、裁剪業、鋼管業、鍍鋅烤漆業、腳踏車業、抽線業及鋼線鋼纜業,顯示中鋼價格仍屬合理,並未壓縮下游廠商獲利空間。 至於今年部分下游加工業者反應經營困局,據中鋼觀察,主要原因可能為1.市場缺料,2.鋼價上漲,增加經營成本。中鋼指出,台灣業者可自由進口鋼料,現階段市場缺料應只是市場預期心理及搶補庫存所造成的短暫供需失衡現象,造成鋼品價格居高不下,更因中鋼價格合理,所以客戶要求提高供料﹔然中鋼自身產能有限,已盡力滿足客戶所需,絕無壟斷市場哄抬價格一事,若中鋼所訂價格超出國際行情或供料減少,客戶自可另覓其他料源。 |
Simon 於 2002/12/17 17:51 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
中鋼盤價都還比國際價格低,就沒有什麼問題. 業者想壓低成本 只是為自己利益. 全部的鋼鐵業者獲利都比去年好. 不能說中鋼郭炎土不顧社會責任. |
janeline 於 2002/12/17 18:17 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
中國鋼鐵公司從今年年初起,持續調漲原物料價格 由此可知 郭炎土像商道中的鄭治壽一樣只想到要賺錢, 就抬高商品售價,不顧消費者的負擔會有多重 |
Simon 於 2002/12/17 18:20 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
中鋼的盤價都還比國際低, 到底要低多少才能滿意 ? 鋼鐵業上市上櫃公司今年的獲利都比以前好. 說下游哀鴻遍野會不會太誇張. 要殺價降低成本增加獲利也不是這樣子吧. 是不是殺雞取卵 ? 中鋼現在已經不是趙耀東時代的鋼品國貿局了. 中鋼盤價比進口便宜還要怎麼樣? 廠商可以自由進口啊. 再從價格食物鍊來看, 1.戴爾跟大眾電腦殺價, 2.鴻海 跟 press 廠殺價, 3.press 廠跟上游剪裁廠購料, 4.而剪裁廠跟中鋼購料. 是.戴爾 大眾電腦.殺價殺過頭了 ? 還是中鋼跟剪裁廠漲價漲過頭了 ? 是成本驅動 還是 亂殺價? 自由市場價格調整的過程吧. 不要動不動就拿政治力或大帽子. 怎麼不去怪資訊大廠盲目擴充到被亂殺價. 再回頭壓搾下游協力廠商. |
阿醜 於 2002/12/17 19:45 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
敝人剛好曾做過鋼鐵公司的會計,可以稍微解讀鋼鐵公司的財報,如有先進認為發言有 不當處,請指教. 鋼鐵公司的財報當然是賺錢的,不賺錢怎麼拿財報跟銀行貸款.鋼鐵業的出走有多嚴重呢? 包括安鋒集團在內的18家鋼鐵業者聯合做帳,以甲賣給乙,乙賣給丙的循環方式把同一批貨 會這麼做有我們的無奈,老闆的要求,公司真的沒現金,因為貪圖便宜的勞力,現金已經 只想回應 Simon 兄的鋼鐵公司獲利情況比去年好,真的不要太相信財務報表. 中鋼是鋼鐵業的龍頭老大,中鋼打噴嚏,鋼鐵業就感冒.中鋼真的粉賺,我也是從財報看來的.. 不平的是為什麼一個人要離職可以有這麼多聯想? 不想走有這麼多人這麼多媒體幫他出頭, 有些員工也不想被資遣啊! 是不是小老百姓的命就不值錢,隨便一兩百個被資遣都是自找 |
KSC 於 2002/12/17 21:34 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
各位網友,本欄主旨在批判呂紹煒報導新聞的偏頗和中時的不專業! 討論郭炎土的去留及中鋼的是非,似乎離題了... |
KSC 於 2002/12/18 09:01 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
這是葉柏祥先生今天在台日的一篇投稿,他對目下媒體生態的批評,一針見血,值得媒體人三思! 【台灣指南】上台容易下台難?◎葉柏祥 郭炎土要不要走人?成為媒體炒作的議題,尤其是電子媒體更是「疲勞性的轟炸」,好像台灣完全沒有新聞,只能炒作這項人事案,一個逐漸步向民營化的國營事業負責人的去職,有這麼重要性嗎?需要媒體用這麼多的篇幅、畫面、版面擴大報導。 台灣媒體喜做八卦炒作,在郭炎土去職事件上,做了最不良的示範,出現猜測、推理、想像的空間,有人說是與謝長廷有關,因為其輔選不力,有人說是要整肅李登輝殘餘勢力,因為郭是黃崑虎的姻親,又有人說總統府要安排自己人出任,甚至出現高雄捷運油水多,郭不好講話才遭撤換,媒體找了這麼多理由,民眾看得眼花撩亂,媒體有責任小心查証,找到真正的答案出來,不要讓民眾霧煞煞,看新聞還好像看推理小說一樣,無法探究所以然來。 台灣媒體惰性嚴重,卻又喜歡有聞必錄,政客百無禁忌,媒體毫無保留刊登,成了謠言製造中心,媒體不去追求真相,提供正確的訊息,郭炎土事件正好把媒體的惡質性曝露出來。 其實說穿了,郭炎土的去職,原因很單純,就是年齡問題,違背中鋼的內規,郭卻戀棧,不願下台,令人看了好笑,連被他趕下台的王鍾渝也看不過去,講了一句:「上台要機會,下台要智慧」,把郭損了一頓。 看來,以後政務官或經理人要上來,都要簽署一份切結書,保証隨時可以下台,以免又發生「上台容易下台難」的憾事。 |
Simon 於 2002/12/18 09:50 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
葉柏祥是斷章取義, 護扁護過頭了. >>>>其實說穿了,郭炎土的去職,原因很單純,就是年齡問題,違背中鋼的內規,郭卻戀棧,不願下台,令人看了好笑,連被他趕下台的王鍾渝也看不過去,講了一句:「上台要機會,下台要智慧」,把郭損了一頓。 去年任命拉王鍾渝下台 郭接任的時候,經濟部說年齡不是問題. 拿中鋼的內規更是好笑從來沒有一位中鋼董事長是六十五歲退休的. 阿扁隨時有力量可以把郭拉下來. 但是缺乏正當性. 葉柏祥可能犯了失憶症. 去年任命郭炎土時董事長任期三年跨過六十五歲的問題 官方是怎麼回答的. |
KSC 於 2002/12/18 12:03 | |
Re:呂紹煒怎麼來 就怎麼去 | |
老是有人隨媒體起舞,一切部是阿扁的權謀!還扯入李前總統陳哲男!郭炎土今天鄭重澄清他絕未求見李前總統及陳哲男. >>拿中鋼的內規更是好笑從來沒有一位中鋼董事長是六十五歲退休的.<< |