笑話一則--文化差異
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沒水準  於 2002/10/16 11:31
笑話一則--文化差異

日本的一家公司要招聘10名員工,過一段嚴格的面試,
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫水原的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,
回到家中便要切腹自殺,幸好親人及時搶救,水原沒有死成。
正當水原悲傷之時,從公司卻傳來好消息:
水原的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了水原的落選。
正當水原一家人欣喜若望之時,從公司又傳來消息:水原被公司除了名。原因很簡單,
公司老闆說:如此小的挫折都受不了 ,這樣的人在公司是不成什麼大事的。

美國的一家公司要招聘10名員工,過一段嚴格的面試,
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫湯姆的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,
回到家中便要舉槍自盡,幸好親人及時搶救,湯姆沒有死成。
正當湯姆悲傷之時,從公司卻傳來好消息:湯姆的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。
正當湯姆一家人欣喜若望之時,美國各大州的之知名律師都來到湯姆的家中,
他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司,聲稱需支付巨額的精神賠償,
並自告奮勇的充當湯姆的律師。

德國的一家公司要招聘10名員工,過一段嚴格的面試,
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫蕭恩的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,
回到家中便要跳河自殺,幸好親人及時搶救,蕭恩沒有死成。
正當蕭恩悲傷之時,從公司卻傳來好消息:蕭恩的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。正當蕭恩欣喜若望之時,
蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。
他們的理由不容置疑:這家公司作業效率如此差勁,進入這家公司對兒子的成績毫無益
處。

中國的一家公司要招聘10名員工,過一段嚴格的面試,
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫志強的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,
回到家中便要懸樑自盡,幸好親人及時搶救,志強沒有死成。
正當志強悲傷之時,從公司卻傳來好消息:志強的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了志強的落選。正當志強欣喜若望之時,
志強的父母來到公司,一看到公司老闆便跪了下來,
他們含淚的說:多虧你救了我兒子,我們家世世代代感謝你的大恩大德!

台灣的一家公司要招聘10名員工,過一段嚴格的面試,
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。放榜這天,
一個叫俊傑的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,
回到家中便要磕E自殺,幸好親人及時搶救,俊傑沒有死成。
正當俊傑悲傷之時,從公司卻傳來好消息:俊傑的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了俊傑的落選。正當傑欣喜若望之時,
媒體大幅報導此事,並邀請俊傑參加各種CALL IN評論及綜藝節目,
全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯,是否有黑道介入或官商勾結,
反對黨更進一步提出「阿扁下臺、以示負責」的要求.....

至於俊傑到底有沒有去該公司上班,根本沒有人關心。


NO:1606_1
路邊社  於 2002/10/16 15:58
Re:笑話一則--文化差異

苦笑中.....

NO:1606_2
only dreamer  於 2002/10/17 00:56
Re:笑話一則--文化差異

有趣!!!

NO:1606_3
windy  於 2002/10/17 02:50
Re:笑話一則--文化差異

中國

正當志強欣喜若望之時,
志強的父母來到公司,
一看到公司老闆便跪了下來,
他們含淚的說:多虧你救了我兒子,
我們家世世代代感謝你的大恩大德!


.....足見中國人的奴性....還是集權統治適合中國人


*************************************************************

台灣
正當俊傑欣喜若望之時,
媒體大幅報導此事,
並邀請俊傑參加各種call in評論及綜藝節目,
全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯,
是否有黑道介入或官商勾結,
反對黨更進一步提出「阿扁下臺、以示負責」的要求
至於俊傑到底有沒有去該公司上班,
根本沒有人關心........

.....寫實台灣的現況...你說媒體有多嗜血!!!!
.....常長久以來控制多數媒體的又是哪一票人.....????
.....在台匪諜中國人是也!!!!


NO:1606_4
Sleepy Pig  於 2002/10/17 03:04
Re:笑話一則--文化差異

Good Joke.
First time see this, I laughed.
Second time I read it, my tears come out.

Realistic reflection of different cultures.
And every country, culture, has its own problem.

God bless Taiwan and the other countries !



NO:1606_5
Simon  於 2002/10/17 14:08
Re:笑話一則--文化差異

但是, 我認為這不只是文化差異的問題,

更是層次高下 人性尊嚴跟價值的問題.

日本 德國有其深沉內涵.

美國有其打抱不平之意.

台灣有下流統媒玩弄操作居心, 但是這一小撮人不代表多數台灣人.

中國充斥著大大小小的奴才.


NO:1606_6
夜貓子轉貼  於 2002/10/18 11:16
Re:笑話一則--文化差異

----- Original Message -----
From: mk
Newsgroups: tw.bbs.soc.politics
Sent: Friday, October 18, 2002 7:37 AM
Subject: 2002年諾貝爾經濟學獎 卡尼曼研究的台灣應用


> 2002年諾貝爾經濟學獎 卡尼曼研究的台灣應用
>
> ☉郭峰淵
>
>  二○○二年諾貝爾經濟學獎由丹尼.卡尼曼(Daniel Kahneman)所獲得,肯定了他在人類
> 決策科學上的貢獻。卡尼曼的研究指出,人類喜於從事直覺的判斷,而非科學的分析與結論。
> 這些判斷雖然快速,但卻容易出錯。卡尼曼稱這些錯誤為有系統的,可預測的,但一犯再犯的
> 錯誤。這種對直覺判斷的喜好,並不限於一般人,連專家都不例外。其實,這種直覺判斷在今日的台灣到處可見,日前李慶安立委的烏龍性騷擾事件即為一例。
>
>  根據卡尼曼的研究,人類直覺判斷依賴三個基本法則:代表性(Representativeness)、存
> 有性(Availability)及基點性(Anchoring),而這三個法則都跟刻板印象(Stereotype
> Image)有關。代表性指的是人類的判斷,經常是基於某些特徵的相似性,而忽略了重要的客
> 觀資訊,如過去發生的概率(Base-rate frequency)或樣本大小(Sample Size)等。例如,
> 台灣媒體在報導網路相關新聞時,會著重於某些特殊事件(如蹺家、援交),明顯地忽略了特殊事件只佔全體樣本中的少數,也誤導了大眾對網路的認知。
>
>  又如李委員及鄭可榮一再認定涂代署長為性騷擾的主角,所根據只是發音上的「涂桑」及涂身居衛生署代署長,而未檢驗整體樣本(即衛生署)有無其他與「涂桑」特色相吻合的人。這樣的判斷,滿足了刻板印象,卻與客觀的事實不符,當然容易「指鹿為馬」。
>
>  卡尼曼的第二個法則存有性,指的是人常根據最近的某個類似經驗為判斷基準,而可能產生
> 偏見。例如美國九一一恐怖事件之後,風吹草動都被視為恐怖事件。又如在台灣,去年桃芝、
> 納莉二次水災之後,使得氣象預測專家誇大辛樂克颱風的影響。這種誇大有提高大眾警戒心的
> 好處,但也容易產生「狼來了」的反效果,使得人不再信任這種預測。例如最近開打恐怖組織
> 可能攻擊的訊息,就被忽略。李、鄭二人,最近是否有親身經驗或耳聞性騷擾事件而認定鄭受性騷擾,外人不得而知,但李委員的誤判,對公信力已低落的立法院而言,無疑是雪上加霜。
>
>  卡尼曼的第三個法則基點性,指的是人會 先入為主,以偏概全,以最初獲得的訊息作為判斷的基準,而此後即使有相關的訊息來推翻原來的判斷,該人仍會堅持原先意見,甚至「一竿
> 子打翻一船人」。例如,在此次烏龍性騷擾事件中,李、鄭二人在KTV中對質。李問涂有無
> 來過此KTV,涂說一整年沒來,當天也沒有。對於此訊息,鄭卻完全忽略,表示「在台灣應
> 是民比官還大,不是官比民大,各人造業各人擔」,李則表示,請「不要一直把升官掛在嘴
> 上」。這種偏見,讓對方跳進黃河也洗不清。此外,此次辛樂克颱風誤報事件,也顯示了氣象
> 專業人員未能根據最新訊息 調整其判斷。而在政治上,更是「情人眼中出西施,仇人眼中出
> 惡棍」。論政時只問黨派與流系而非事實與真理,更多的資訊都於事無補。
>
>  繼卡尼曼之後,很多學者投入於非理性的行為研究,其中又以哈佛教授阿其利斯(Chris Argyris)的發現最為有趣。他發現,人不只判斷錯誤,還會同流合污來隱藏彼此的錯誤,產
> 生集體性的知行不一的現象,而這種現象,又以權位高的聰明人最為明顯。阿其利斯的發現,
> 和中國的醬缸文化不謀而合。例如,此次李委員的烏龍事件,立法院不了了之,而某些興風作浪的媒體,也大事化小,不知反省。
>
>  有醬缸就會藏污納垢,錯誤就一犯再犯。台灣的政治媒體亂象也因此持續惡化,所以,台灣的高官、立委及資深媒體人比常人更需要精讀卡尼曼及阿其利斯的研究,並確實地實踐他們的發現,這樣子台灣社會才會上軌道。(作者郭峰淵╱中山大學資管系教授)
>
>
> --
> 好康訊息!
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> http://bbs.openfind.com.tw
> ※來源:210.59.*
>
>


NO:1606_7
^_^  於 2002/10/21 20:57
Re:笑話一則--文化差異

版主:
這個笑話好貼切喔
我們可不可以到處貼
讓那些媒體自省一下呢
^_^

NO:1606_8
aaa  於 2002/10/27 23:16
Re:笑話一則--文化差異

这类笑話最后一段是谁就是谁写的。只有最后一段是精华,前几段均不足道。

NO:1606_9
to  於 2002/10/28 00:06
Re:笑話一則--文化差異

其實最后一段講的還是支那人 支那媒體

NO:1606_10
shy  於 2002/10/29 11:02
Re:笑話一則--文化差異

台湾,还是我的宝岛吗?台湾人,还是我的同胞吗?整天吗骂骂咧咧的,就是你们的
素质?什么时候我们能团结一心,共御外敌,强我大中华?!

NO:1606_11
毛毛  於 2002/10/29 12:09
Re:笑話一則--文化差異

台灣幹麻要強大大中華 ?
你們自己不要民主,干咱啥米底代。

NO:1606_12
喵喵  於 2002/10/29 13:44
Re:笑話一則--文化差異

誰是你們同胞啊?真是夠了
這就像英國人對美國人說我們是同胞一樣奇怪


NO:1606_13
喵喵  於 2002/10/29 13:48
Re:笑話一則--文化差異

說到笑話
我在中國的網站上看到此一笑話,十分不爽
以前在台灣也看過此笑話,可是並沒有台灣小孩這一段
**************************************************
其他国家粮食短缺的问题—— 摘自新浪论坛

联合国给全世界的小朋友出了一道题目:
『对于其他国家粮食短缺的问题,请你谈谈自己的看法?』
非洲的小朋友看完题目后不知道什么叫『粮食』
欧洲的小朋友不知道什么叫『短缺』
亚洲的小朋友不知道什么叫『自己的看法』
拉美的小朋友不知道什么叫『请』
台湾的小朋友不知道什么叫『国家』
美国的小朋友不知道什么叫『其他国家』


NO:1606_14
PFCA  於 2002/10/29 14:06
Re:笑話一則--文化差異

根據馬階醫院的一份研究報告,臺灣人連血源的基因,都有別於大陸;真實說來,大部份的臺灣人是蚩尤的後裔!!

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