http://news.yam.com/pts/focus/news/200304/2201090020030409.html
職災勞工討公道 十二年漫長路
公共電視
2003-4-09 21:00

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中國時報是國內重要的報社之一，報社的印刷廠裡面，十多年來屢屢出現員工受到鼻咽癌與職業病威脅的情況。五十二歲的蔡進發，是第一個站出來向資方討公道的鼻咽癌勞工，一起來瞭解他的奮鬥過程。

中國時報地下三樓的印刷廠裡，二十五年來，蔡進發每天深夜，都在噪音和惡濁的空氣當中，擔任分版工作。身兼公司的勞安委員，他對廠裡的安全衛生，總是比別人多一分警醒。

民國七十九年底，蔡進發在他四十歲那年，發現自己罹患了鼻咽癌。這是中時印刷廠在短短五年內，傳出的第五起鼻咽癌案例。

面對癌症，蔡進發除了展開一連串的化療、電療，也鼓起勇氣透過工會，向資方爭取職業病認定與環境衛生的改善，結果發現蔡進發的問題，只是冰山的一角。

今年初，勞委會終於去函中時資方，指出蔡進發的鼻咽癌確實屬於「職業病」，也使得中時資方一改先前的強硬態度，與工會協商蔡進發的補償問題。對這份「遲來的正義」，蔡進發感嘆，政府的職業病認定實在拖得太久了。

蔡進發十二年漫長的職業病認定過程，成為中時工會爭取勞安衛生的縮影，他們向資方爭取到成立勞安室，特殊項目納入健康檢查，以及每年兩次例行的環境檢測。蔡進發說，感謝工會相挺，眼前他最大的希望，就是能工作到六十歲，安穩退休。

March 18th letter to Madame Chen Chu

3/18/2002給勞工事務委員會主委陳菊的一封信

今年三月，加州州眾議員趙美心寫信給陳菊，表示世界日報的作法，可能在美國為台灣帶來負面印象。在投票通過後仍拒絕承認工會、非法解雇、裁撤職務、威脅騷擾員工，及「美國全國勞工關係委員會」執行的調查控告，都在信件裡一一例舉。台灣在尊重人權的努力及善意，可能因此招致負面影響。法律判決也在信件中提及。(請參照附件)

州眾議員趙美心請求陳菊「聯絡聯合報，並且要求其主管尊重員工在海外華人社區的權利及尊重美國的法律」世界日報不但沒有看見這些傷害，反而再一次地由律師發函威脅州眾議員趙美心。

http://www.cwa-union.org/international/chinese_daily_news/solidarity%20update_chin.asp

世界日報恐嚇和打擊工會的案情升高

社方被指控違反勞工法令及薪資基準

請向社方管理階層傳送訊息 :

「尊重員工的民主意願，立即停止打擊工會」

傳送團結訊息請進入網站:

http://www.unionvoice.org/campaign/cdn_su/

2002年12月13日—全美最大的中文報紙「世界日報」在洛杉磯的員工，指控社方管理階層擴大恐嚇手段，已經侵害員工在美國聯邦政府勞工法令保護之下應有的權利。不僅於此，員工也說明 ，這家和台灣「聯合報系」共同擁有的報紙，目前正被加州政府調查有關涉嫌欺騙員工以逃避依法支付加班費的案件。

世界日報因被指控在蒙特利公園市打擊工會而遭受批評

世界日報從加州洛杉磯近郊蒙特利公園市社址向全美發行報紙，但是光在過去四個月內，員工所屬工會，「美利堅傳播工會」(Communication Workers of America)，就已針對社方向報社內的工會支持者所採取的騷擾、恐嚇、威脅及報復手段，向美國國家勞工關係委員會(NLRB)提出十項新的指控。

最近的一項新指控是，就在社方即將進行員工年度考績評鑑、以核發年終獎金的時機，管理階層據報竟在員工之間傳簽一份拋棄工會代表權的請願文件。員工的年終獎金是 在每年十二月和元月核發，額度常可高達全年收入的百分之十。這種高壓強制手段，已違反美國勞工法令。

加州政府調查洛杉磯世界日報有關欺騙員工不付加班費案件

洛杉磯世界日報目前正被加州政府勞工局勞動基準執法處調查有關據稱社方未能遵守加州及聯邦薪資和工時的違法情況。員工說明他們被欺騙而未能領取法令規定社方必須支付的加班費，員工並被指示假造需要交給州方調查官員的文件。

兩年來社方打擊工會對付台灣移民員工

世界日報員工多數是來自台灣的第一代新移民， 他們在2001年3月就已在美國國家勞工關係委員會主持 的選舉中，投票通過由「美利堅傳播工會」(CWA)代表。從 那段時間開始，社方一直試圖藉由向勞委會提出法律上訴而拒絕接受選舉結果。即使是在美國聯邦法官業已駁回社方的要求後，社方還要再向勞委會華府總部上訴，案件正待華府方面的覆審。

世界日報長期雇用一名惡名昭彰的華裔美人「打擊工會」顧問，名叫黃賴利(Larry Wong )，任由他主持反工會活動。根據聯邦勞工部收到的申報資料，黃先生的雇主、勞工情報服務公司，光在2001年裡 就從世界日報進帳 $221,737元。社方竟以黃先生的建議做為指導原則，還在繼續侵害員工應受美國勞工法令保護的權利。

「社方利用各種機會來騷擾及威脅我們」，王聯懿說。她是洛杉磯世界日報記者，也是工會活躍支持者。「我們之中凡對社方非法措施提出證詞者，或是勇於發言爭取改善工作狀況者，不僅被減少收入、被增加工作，還被社方在同事面前羞辱以便殺雞儆猴。」去年勞委會調查早先遞送進去的一批控案時，曾發現社方確實是非法壓制、質問、威脅員工，以報復他們支持工會的活動。

請展現您的團結力量， 傳送一份抗議訊息給洛杉磯世界日報社長蘇民生

「美利堅傳播工會」(CWA)和洛杉磯世界日報的員工，正在共同懇請世界各地的支持者，幫忙傳送訊息給洛杉磯世界日報社長蘇民生，抗議社方侵害員工權利，並勸告社方尊重員工的民主意願。傳送訊息給社方，可進入網站:

http://www.unionvoice.org/campaign/cdn_su/

查閱中文版或英文版有關洛杉磯世界日報員工的奮鬥背景詳情，可進入網站:

http://www.cwa-union.org/international/chinese_daily_news/index.asp

財訓
http://monthly.wealth.com.tw/242/242104.htm

[洛杉磯世界日報資方至今不肯承認工會，並以各種直接和間接方式監控和報復支持工會的員工，迫使工會已代表員工向美國全國勞工關係委員會提出廿多項有關「不公平的勞工措施」的指控。]

http://www.newsguild.org/sbchinese.htm

戰爭風雲關頭 肯定合法移民認同美國法律的信念和忠誠

國會台灣小組主席布朗聲援世界日報員工 列入國會紀錄

(本報訊) 三月十九日是美國對伊拉克進擊的重大日子，美國國會上下關注戰爭風雲，聯邦眾議員、國會台灣小組主席薛若•布朗 (Sherrod Brown) ，卻不忘記在洛杉磯世界日報員工投票通過成立工會的兩週年紀念日，即十九日當天，掌握在國會發言的機會，把世界日報員工組織工會的艱苦奮鬥過程，正式列入美國國會紀錄。

布朗十九日在為世界日報員工聲援時嚴正指出，世界日報員工把他們的信心寄托在美國和聯邦勞工法令，「而就在我們的歷史上這個如同樞紐的重要關頭時刻，對這些認同我們法律準則的合法移民，我們應該肯定他們的信念和忠誠。」他明白表示，「這些員工值得我們支持。」

布朗說，竟有外國雇主不惜投注壓倒性的資源，來迫使員工封口不得出聲，並阻礙員工根據美國勞工法令行使組織工會的權利。

俄亥俄州選出來的眾議員布朗抨擊說，「外國的雇主不應該獲得特別通融，而進一步侵蝕美國的員工組織工會的權利。」他甚至直接了當表示，「這種作法令人無法受接受。」

布朗的國會辦公室法律顧問和立法助理是在十九日下午，向「美利堅傳播員工工會─全美報業協會」(TNG─CWA) 提供發言資料全文 。根據這份資料，布朗對於世界日報員工仍能不眠不休的繼續努力抗爭，曾表示推崇讚賞。

這位民主黨重量級議員使用的開場白極為感人，布朗說，「議長先生，我站起來，是為了向許多移民來到美國、期使生活過得更好的合法移民員工，表示肯定他們的勇氣和力量。」

布朗在發言中說，在世界日報這些員工奮鬥的整個過程裡，他們原本是滿懷著美國夢為他們所帶來希望無窮的樂觀主義和自由精神。布朗表示，「今天是為一個獨特的美國奮鬥故事，標示兩週年紀念。」

布朗指出，就在兩千零一年的三月十九日，以台灣移民占大多數的世界日報員工，投票通過選擇屬於『美利堅傳播員工工會』的『全美報業協會』(TNG─CWA)來代表他們，「目的是在進行集體協商，並幫助他們在工作上推展出一個較具凝聚力的發言地位。」

布朗在結尾時表示，他力勸世界日報管理階層和遭受影響的員工坐下來談，並且盡快解決彼此的歧見。

據瞭解，布朗先前曾為世界日報員工致函美國在台協會理事主席，和台灣執政黨及在野黨的領袖及民意代表等，要求他們關切台灣雇主在美國渺視美國勞工法令及欺壓員工的問題。

眾議員布朗曾帶頭成立國會台灣小組，並不遺餘力聲援台灣加入世界衛生組織。近年來他以接二連三的具體行動，支持世界日報員工成立工會，十九日的發言，更使華裔第一代移民爭取工作基本權利的勇氣與毅力，正式列進美國國會的歷史。

「美利堅傳播員工工會─全美報業協會」代表美國六十四萬名從事傳播通訊事業的員工，其中包括紐約時報、華盛頓郵報、華爾街日報、時代週刊、新聞週刊、ABC和NBC電視台等的會員。

http://61.222.52.195/net/tctu/information/Inf-page.asp?ID=41218

「社方利用各種機會來騷擾及威脅我們」，洛杉磯世界日報記者，也是工會活躍的組織者王聯懿說。「我們之中凡對社方非法措施提出證詞者，或是勇於發言爭取改善工作狀況者，不僅被減少收入、被增加工作，還被社方在同事面前羞辱以便殺雞儆猴。去年NLRB調查早先遞送進去的一批控案時，證實社方非法壓制、質問、威脅員工，以報復他們支持工會的活動。

http://www.cwa-union.org/international/chinese_daily_news/biographies_chinese.asp

Biographical Information on the Travelers
王聯懿 (Lynne Wang)—在世界日報洛杉磯分社擔任記者十四年，也是「美利堅傳媒工會／報業協會」在世界日報組織工會的領導者。出生於台灣，王聯懿畢業於國立台灣大學，在廿年前移民美國。由於世界日報不當對待員工，對同事的關心使王聯懿克服自小接受的「順從」教導，轉而挑戰雇主的權威。雖然因此一再受到報復，不過她始終勇敢地堅持自己的原則，並且啟發許多同事及亞裔移民社區。

http://61.222.52.195/net/tctu/information/Inf-page.asp?ID=41218

2002/12/20
加州政府介入調查聯合報世界日報打壓工會案
世界日報資方被指控違反聯邦勞工法令之薪資與工時規定

全美最大的中文報紙「聯合報系世界日報」（Chinese Daily News, CDN）的員工，自2000年9月起即遭到資方打壓，雖然去年3月由社員投票78：63通過組織工會，並以全美媒體工作者工會（Communication Workers of America, CWA）作為代表工會，資方卻不予以承認，反而不惜花費將近800萬台幣聘請工會打手專門對付工會組織者。

2001年6月工會開始積極向美國勞工關係委員會（NLRB）提起申訴，指控世界日報資方多項不當勞動行為，包括被主管半夜叫進辦公室單獨質問有關加入工會的想法，公告所有員工若是組織工會將遭解僱，以及針對個別工會組織者增加工作量、調職減薪、或誣陷罪名等。

「社方利用各種機會來騷擾及威脅我們」，洛杉磯世界日報記者，也是工會活躍的組織者王聯懿說。「我們之中凡對社方非法措施提出證詞者，或是勇於發言爭取改善工作狀況者，不僅被減少收入、被增加工作，還被社方在同事面前羞辱以便殺雞儆猴。去年NLRB調查早先遞送進去的一批控案時，證實社方非法壓制、質問、威脅員工，以報復他們支持工會的活動。」

根據世界日報工會的最新消息，最近的一項新指控是，就在社方即將進行員工年度考績評鑑、以核發年終獎金的時機，管理階層據報竟在員工之間傳簽一份拋棄工會代表權的請願文件。員工的年終獎金是在每年十二月和元月核發，額度常可高達全年收入的百分之十。這種高壓強制手段，已違反美國勞工法令。資方因此正被加州政府勞工局勞動基準執法處調查有關未能遵守加州及聯邦薪資和工時的違法情況，以及員工說明他們被欺騙而未能領取法令規定資方必須支付的加班費，與被資方指示假造交給州方調查官員的文件。